3月10日，國安建設知行學院內部培訓會(第二期)績效目標制定專場圓滿舉辦，培訓在集團總部5F報告廳舉行，集團機關各部室精英及各分公司骨干人員組成了9個小組共計百余人參加。集團公司董事長衛(wèi)永勝、總經理韓松峰、常務副總經理楊瑞華以及各位高管共同參與其中。

經過一天的授課后，集團公司總經濟師、副總經理符曉潔講到：集團公司知行學院的使命是“建立和完善員工培訓管理體系，推動企業(yè)文化創(chuàng)新和企業(yè)價值觀的確立”，采用3T模式，讓受訓者成為培訓者，推動全員廣泛學習，踐行“博學篤信，知行日新”的理念，營造全員參與的學習氛圍。

每場會議的組織離不開辛勤付出的策劃和導師，他們?yōu)橹袑W院的內訓作出了至高、至誠的努力，為樹立標桿，集團公司董事長衛(wèi)永勝、總經理韓松峰，向知行學院負責人符曉潔、內訓導師李瑞頒發(fā)徽章。

最后，集團公司總經理韓松峰首先對來參加本次培訓的新老學員及工作人員表示感謝，看到每個人都充滿對新知識的渴望，積極向上精神狀態(tài)，本次學習一定會事半功倍。績效和企業(yè)發(fā)展密不可分，所以在日常工作中，公司的各個層級應該統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念，強化內部管理，做好績效普及的第一課，最終實現企業(yè)與員工共贏，企業(yè)越走越遠，員工越來越優(yōu)秀。

隨著國安建設知行學院內部培訓會第二期績效目標制定專場培訓的結束，本次培訓活動圓滿地拉下帷幕。通過本次培訓相信新老員工也對4N績效的應用有了更深刻的認識和更全面地了解，接下來就是績效管理工作的推動，我們堅信，做，才是得到。只要目標正確、一步一個腳印，美好的明天終將到來！